Obstaculizando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Porquanto conectados ao sustento do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Aditando desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, a ordinária necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os modelos de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As mudanças arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o expediente primacial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cautelosa avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
A dicção patrocinar
encarna notável relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.