Por estar inerentemente relacionada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem notável valor no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Adicionando dificuldade a demandas que no passado recente revelavam ser de fácil operação, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura do processo trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o componente indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a conciente computação desses apontados direitos patenteou-se indispensável.