As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar litígios. Não se controverte, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
A ordem jurídica estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Agregando ruído a processos que antanho foram de descomplicada efetuação, a expressa necessidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que carreia o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
Anteriormente, o tópico cardinal de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a consequente estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
O verbo patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Laboral, por estar intimamente associado à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.