As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.
A legislação distendeu os métodos de operação da advocacia ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, a matéria indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a curial aferição daqueles aludidos direitos tornou-se cardinal.
Acrescentando ruído a causas que em momentos passados foram de simples realização, a batida inevitabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que impele a defesa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Porque correlacionados à subsistência do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando intimamente ligada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui notável acepção no Direito Laboral.