A comum necessidade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, agregando desorientação a reclamatórias que antigamente eram de tranquila operação, transversalmente, alterou o sistema que carreia a defesa dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
possui excepcional significação no Direito Laboral, por ser inerentemente vinculada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar contendas. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados ao sustento do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Outrora, o expediente capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a prudente mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se indeclinável.
Ao fixar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os métodos de desempenho da advocacia.
As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.