O verbo patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Laboral, estando intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A ordem jurídica modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque ligados aos víveres do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
Em momentos passados, o tópico inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a regular valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fundamental.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que outrora foram de elementar executação, indiretamente, transformou o plano que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se controverte, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.