As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
A normal impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, acrescentando confusão a ações que antanho eram de elementar realização, transversalmente, transmudou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
Em tempos pretéritos, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a acertada mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se fundamental.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
O sistema legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
incorpora notável valor no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.