Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Dificultando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
A comum precisão de liquidar as verbas já no começo da reclamação trabalhista, somando complexidade a processos que no passado recente eram de distensa concretização, transversalmente, transformou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui sublime significância no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, o elemento importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a honesta aferição desses citados direitos patenteou-se inevitável.
Ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os modelos de prática da advocacia.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas.