As remodelações planificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o componente substancial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a sensata computação daqueles aludidos direitos manifestou-se substancial.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas já no princípio do litígio trabalhista, somando sinuosidade a ações que outrora foram de simples concretização, transversalmente, alterou a estrutura que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar lides. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao promover o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas.
A palavra patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.