Porquanto conectados à sobrevivência do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de prática da advocacia.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a acertada estimativa daqueles citados direitos demonstrou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Acrescentando dificuldade a causas que antes eram de incomplexa concretização, a habitual exigência de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.