A expressão patrocinar
detém excepcional significância no Direito Trabalhista, estando profundamente associada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque interligados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos pretéritos, a pauta fulcral de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a metódica mensuração desses mencionados direitos mostrou-se central.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar causas. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Adicionando desorientação a contendas que no passado recente eram de tranquila realização, a geral indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
Ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.