Estando profundamente ligada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho.
Antanho, a parte crucial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a conciente estimativa desses referidos direitos evidenciou-se primacial.
A ordinária imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a contendas que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil concretização, paralelamente, alterou a mecânica que toca o defendimento dos direitos laborais.
As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à vida do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar lides. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova situação.