As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o ponto relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento vigente, a conciente aferição de tais aludidos direitos tornou-se primacial.
Porquanto expiram rápido e porque conectados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Adicionando confusão a lides que antes eram de distensa produzição, a geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos laborais.
Ao planear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os modelos de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
detém notável importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear causas. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.