Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui excepcional valor no Direito Laboral.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear processos. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
O ordenamento jurídico alterou os modelos de operação da advocacia ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescendo complexidade a reclamações que no passado recente foram de tranquila executação, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos já no princípio do litígio trabalhista, paralelamente, transformou o plano que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antigamente, o assunto central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a escrupulosa quantificação dos mesmos mencionados direitos denotou-se primacial.