Porque conectados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.
A dicção patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
A conhecida precisão de liquidar os direitos já na entrada da demanda trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que antigamente mostravam ser de incomplexa efetuação, lateralmente, modificou o plano que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o conhecimento indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento presente, a responsável computação dos mesmos referidos direitos mostrou-se indispensável.
Ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia.