Porque vinculados aos víveres do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
Entravando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
No passado recente, o ponto imprescindível de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No instante corrente, a responsável suputação dos mesmos citados direitos revelou-se vital.
A expressa precisão de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que em tempos passados foram de distensa concretização, transversalmente, alterou a metodologia que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os padrões de desempenho da advocacia.
As remodelações planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora notável significação no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.