Cálculos Trabalhistas

Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.

Ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.

Uma vez que conectados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.

No passado recente, a matéria fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a fiel valoração daqueles aludidos direitos tornou-se central.

Aditando complexidade a demandas que outrora mostravam ser de elementar operação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que move a defensa dos direitos empregatícios.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar contendas. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.

Sendo profundamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar incorpora individual relevância no Direito do Trabalho.

As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.