Em momentos passados, o quesito substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a honesta avaliação desses citados direitos demonstrou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear ações. Não se controverte, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Porque expiram depressa e uma vez que ligados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
O sistema jurídico transformou os métodos de desempenho da advocacia ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Aditando complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de incomplexa executação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
As mudanças arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.