Atrapalhando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema capital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a prudente suputação de tais apontados direitos demonstrou-se essencial.
Incorporando confusão a litígios que antes eram de elementar produzição, a aparente necessidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que instrui a tutela dos direitos laborais.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto ligados à vida do proletário, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento jurídico transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao sistematizar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.