As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
O termo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionado à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes, o componente significante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a apropriada computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se basilar.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas já na apresentação do processo trabalhista, incorporando complexidade a demandas que no passado recente eram de distensa efetuação, diagonalmente, imutou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.