Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apaniguar litígios. Não se objeta, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
As alterações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os modelos de prática da advocacia.
Por estar profundamente interligado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém individual significação no Direito Trabalhista.
Antigamente, o dado importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a sensata suputação desses mencionados direitos denotou-se capital.
Acrescendo tortuosidade a processos que antanho foram de tranquila produzição, a comum precisão de liquidar os direitos desde o ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.