O sistema jurídico remodelou os métodos de atuação da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear litígios. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Em momentos pretéritos, o conhecimento indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a consiensiosa mensuração dos mesmos apontados direitos manifestou-se essencial.
As mutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
tem individual peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Adicionando dificuldade a demandas que antanho foram de descomplicada efetivação, a sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.