Em momentos passados, a pauta primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a equilibrada suputação de tais referidos direitos demonstrou-se indispensável.
Obstaculizando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Aditando confusão a contendas que no passado recente mostravam ser de distensa efetivação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.
Porque relacionados à subsistência do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico alterou os padrões de atuação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente vinculado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável peso no Direito Trabalhista.