Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Em tempos pretéritos, o assunto relevante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consiensiosa valoração de tais apontados direitos sinalizou-se indispensável.
Inibindo a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo alargou os métodos de desempenho da advocacia ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui singular valia no Direito Trabalhista.
Agregando confusão a reclamatórias que antes mostravam ser de elementar efetivação, a regular imperiosidade de liquidar as verbas partindo do início da lide trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que impele a guarda dos direitos laborais.