O ordenamento legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém notável valor no Direito do Trabalho.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a ações que em momentos pretéritos foram de tranquila realização, indiretamente, alterou a sistemática que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
Porque associados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações convencionadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o elemento importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a ajustada aferição desses mencionados direitos mostrou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Inibindo a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.