Em momentos passados, a pauta vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a fiel estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primordial.
Porquanto ligados aos víveres do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar ações. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da lide trabalhista, aditando sinuosidade a demandas que antanho foram de elementar operação, transversalmente, imutou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
As transfigurações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito do Trabalho.