O verbo patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A conhecida precisão de liquidar os pedidos já na abertura da demanda trabalhista, agregando desorientação a contendas que no passado recente foram de elementar produzição, obliquamente, imutou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.
Ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar ações. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente, o quesito basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a metódica mensuração de tais citados direitos evidenciou-se central.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que conectados ao sustento do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.