A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar demandas. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o elemento fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a responsável avaliação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se capital.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
A dição patrocinar
possui peculiar valor no Direito Laboral, estando intimamente ligada à militância de carrear a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as metodologias de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da lide trabalhista, adicionando complexidade a contendas que antes foram de descomplicada realização, indiretamente, transformou o sistema que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.