A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar contendas. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.
A normal indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, trazendo confusão a demandas que outrora foram de fácil realização, lateralmente, transmudou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
O termo patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos pretéritos, o dado essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a coerente valoração dos mesmos citados direitos manifestou-se primacial.
A legislação alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.