Aditando desorientação a lides que em momentos passados eram de fácil efetuação, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio do processo trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar causas. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Antanho, o item fundamental de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a ponderada aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se crucial.
Porquanto conectados à vida do obreiro e porque caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao conceber a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei modificou os métodos de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.