Anteriormente, a peça fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a racional estimativa desses citados direitos tornou-se indeclinável.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque associados à alimentação do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Agregando ruído a lides que antanho revelavam ser de descomplicada efetivação, a geral impreteribilidade de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que impele o defendimento dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
A legislação inflou os paradigmas de prática da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.