Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa inflou os métodos de exercício da advocacia ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar contendas. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o quesito essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a conciente mensuração desses apontados direitos mostrou-se crucial.
Porque correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo inerentemente associada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito do Trabalho.
A frequente necessidade de liquidar os direitos desde a entrada da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que outrora foram de distensa concretização, transversalmente, demudou a mecânica que rege a defensa dos direitos dos empregados.