A ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a demandas que antanho eram de fácil efetuação, paralelamente, transmudou a sistemática que guia a defensa dos direitos laborais.
Inibindo a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Sendo inerentemente ligada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica particular significação no Direito do Trabalho.
Porque conectados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas.
Antigamente, o quesito primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a ponderada aferição desses apontados direitos tornou-se primordial.