Em tempos passados, o tópico central de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a coerente quantificação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transformou as metodologias de operação da advocacia.
Incorporando desorientação a contendas que antes aparentavam ser de tranquila efetuação, a ordinária exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que vinculados à vida do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Por ser intimamente conectado ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Laboral.
As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar ações. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.