As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica transformou os modelos de prática da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o elemento primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a metódica avaliação daqueles citados direitos tornou-se central.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.
Atrapalhando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Porque vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Trazendo tortuosidade a reclamações que em momentos passados revelavam ser de distensa realização, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que move a salvaguarda dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
encarna particular valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.