A dicção patrocinar
incorpora singular valor no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.
Em tempos passados, o item considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a metódica mensuração de tais mencionados direitos denotou-se central.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Somando complexidade a contendas que em momentos pretéritos foram de descomplicada produzição, a usual necessidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que movimenta a defensa dos direitos laborais.
Porquanto associados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar litígios. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.