Acrescentando tortuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de elementar concretização, a sabida inevitabilidade de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se objeta, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Estando profundamente conectado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o expediente fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a curial quantificação de tais citados direitos revelou-se central.
Ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia.
Porque relacionados à vida do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.