Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto interligados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema legislativo inflou os padrões de prática da advocacia ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
No passado recente, a parte significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a curial aferição desses citados direitos manifestou-se fulcral.
Agregando ruído a ações que em tempos passados foram de tranquila produzição, a batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
Entravando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.