No passado recente, o questão indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a adequada estimação de tais aludidos direitos mostrou-se substancial.
O termo patrocinar
tem singular relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A natural indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que em momentos passados eram de elementar produzição, transversalmente, transformou a sistemática que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à vida do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Prejudicando a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.