As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patronear contendas. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que em momentos passados foram de incomplexa produzição, lateralmente, transmutou a sistemática que carreia a defensa dos direitos dos empregados.
Outrora, a matéria vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a racional estimativa desses citados direitos evidenciou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
possui inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.