Por ser inerentemente vinculado à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém individual peso no Direito Trabalhista.
No passado recente, o dado relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a criteriosa suputação daqueles citados direitos manifestou-se fundamental.
O ordenamento jurídico alterou os modelos de desempenho da advocacia ao especificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e porquanto associados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Embaraçando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
Acrescendo dificuldade a processos que anteriormente pareciam ser de fácil executação, a sabida impreteribilidade de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.