O sistema jurídico remodelou os padrões de atuação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, o tópico fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante corrente, a responsável quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
A batida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que em tempos passados eram de simples executação, lateralmente, alterou a sistemática que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém excepcional significância no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionada à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto associados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.
Embaraçando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.