A legislação inflou os métodos de atuação da advocacia ao trazer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente vinculado à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui particular significado no Direito Laboral.
As alterações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear demandas. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Outrora, a matéria cardinal de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a ponderada valoração daqueles mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da ação trabalhista, somando complexidade a reclamações que anteriormente pareciam ser de elementar executação, transversalmente, transmudou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.