O sistema legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações trazidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A consueta exigência de liquidar as verbas partindo da apresentação da ação trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que antanho foram de descomplicada executação, lateralmente, transformou a técnica que governa o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que associados aos víveres do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A expressão patrocinar
possui peculiar relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, a matéria central de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a acertada estimativa daqueles citados direitos manifestou-se inevitável.
Obstando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.