O termo patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionado à atuação de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de fiar causas. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à mantença do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o título capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a metódica suputação daqueles referidos direitos tornou-se basilar.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que anteriormente mostravam ser de distensa concretização, indiretamente, demudou o plano que move a salvaguarda dos direitos laborais.