No passado recente, o ponto fulcral de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante presente, a ponderada mensuração desses referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar processos. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto associados à mantença do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema legislativo remodelou os métodos de prática da advocacia ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente ligada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do litígio trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que anteriormente eram de fácil efetuação, indiretamente, transformou o plano que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.