Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar lides. Não se objeta, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
A dicção patrocinar
possui peculiar significância no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A regular precisão de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que antigamente foram de tranquila efetivação, lateralmente, imutou o plano que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o questão fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a criteriosa avaliação daqueles citados direitos evidenciou-se imprescindível.
Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia.