Uma vez que caducam depressa e porque associados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
Em tempos pretéritos, o dado fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a judiciosa mensuração daqueles apontados direitos manifestou-se fundamental.
Ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As metamorfoses suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Agregando desorientação a causas que outrora eram de elementar concretização, a frequente inevitabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar ações. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.