Atrapalhando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A batida precisão de liquidar os direitos desde o princípio da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que no passado recente revelavam ser de incomplexa realização, diagonalmente, transformou a mecânica que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transmutações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.
Ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os padrões de prática da advocacia.
Por estar inerentemente ligado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem singular sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a fiel valoração de tais aludidos direitos mostrou-se substancial.