Ao especificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar demandas. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
As mutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a regular computação de tais citados direitos denotou-se primordial.
Agregando ruído a causas que no passado recente foram de distensa concretização, a sabida exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem peculiar importância no Direito Trabalhista.