Outrora, a matéria central de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a justa avaliação de tais apontados direitos tornou-se capital.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Adicionando complexidade a reclamações que antanho foram de tranquila produzição, a consueta exigência de liquidar os direitos desde o início da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que instrui o proteção dos direitos dos empregados.
Obstaculizando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transformou os métodos de prática da advocacia.
Por estar inerentemente associado à militância de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém sublime importância no Direito Trabalhista.