Porque correlacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
A batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que outrora foram de distensa executação, transversalmente, alterou o plano que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
Em momentos passados, a matéria vital de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a consiensiosa estimativa daqueles apontados direitos demonstrou-se vital.
O vocábulo patrocinar
tem especial valor no Direito Laboral, estando profundamente conectado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Prejudicando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.