A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar contendas. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
O verbo patrocinar
tem singular relevância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A aparente indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que antigamente eram de simples produzição, lateralmente, transmutou o sistema que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas.
Outrora, o ponto crucial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a justa estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.