Adicionando tortuosidade a lides que anteriormente eram de simples produzição, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou o plano que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
O legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao assentar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Entravando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Antigamente, o item cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a apropriada suputação daqueles mencionados direitos demonstrou-se basilar.
Estando profundamente vinculada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.